|
|
Welkom op Netfirms Ziektekosten,
rubriek Ziektekostenvergoeding
Ziektekosten kunnen door de werkgever onbelast worden vergoed, indien deze kosten anders voor de werknemer een buitengewone last zouden zijn (bijvoorbeeld kosten voor bevalling). Maar ook tandartskosten, brillen, medicijnen, schoonheidscorrecties, zoals flaporen, borstvergroting etc., fysiotherapie en psychotherapie, anticonceptie, ziekenvervoer, maar ook begrafeniskosten etc., wanneer deze kosten niet (meer) door de ziektekostenverzekeraar worden vergoed. Eveneens kunnen vergoedingen onbelast worden verstrekt wanneer deze dienen ter verbetering van de werkplek of werkomstandigheden (aangepast meubilair, speciale brillen e.d.) Deze kosten kunnen tevens als doel in het cafétariaplan worden opgenomen.
De premie voor de ziektekosten is evenwel gewoon belast, terwijl deze voor de IB weer wel als aftrekpost mogen worden meegenomen. Voor de IB geldt echter een drempel van 11,2% van het belastbaar inkomen, met een maximum van
De werknemer kan deze kosten ruilen voor bruto loon of voor verlofdagen en aldus een aanmerkelijk fiscaal voordeel creëren.
FreeBeans kan een reglement leveren dat fiscaal is getoetst en de toepassing duidelijk staat beschreven.
Tip: verzekering maatschappij
|
